本报讯（通讯员 周盛朝） “十四五”期间，永平县结合全县劳动力转移就业工作实际，与省内外劳动力富集地区形成长期稳定劳务协作关系，建立“订单式”“定向式”劳务输转模式，促进全县城乡劳动力跨区域就业创业、持续增收。
依托上海市奉贤区对口帮扶及东西部劳务协作等帮扶机制，永平县通过就业服务互助、岗位信息互通、人力资源互补等务实举措，深层次、多维度开展劳务协作，全力打造对外劳务协作“新样板”，推动转移就业质量效益提升。五年来，永平县与上海市奉贤区、福建省福州市等8个东部发达地区建立长期稳定的劳务协作关系，设立12个驻外劳务工作站，争取沪滇劳务协作项目资金373．07万元，省外点对点输出务工人员6432人次，超额完成“十四五”时期全县对外劳务输转工作目标任务。
同时，永平县人社部门和驻外劳务工作站定期与外出务工人员集中开展劳务协作交流，逐步夯实互访交流、信息互通、组织输出、技能培训等多领域协作关系。积极争取对口帮扶城市资金支持，统筹资源资金力量，开通点对点免费返岗专列和省外务工服务热线，提供24小时岗位推荐、职业指导、劳动维权等服务，深化“一站连两端”服务功能，不断加大驻外劳务协作服务体系建设，为千名省外务工群众提供跟踪服务保障。目前，永平县农村劳动力外出务工劳务输出组织化程度稳定在70％以上。